求める人材像

自ら学び、自ら考え、新たな価値の実現に向けて挑戦し続けていく人材

私たちの仕事「ものづくり」、それはチームで成し遂げるものです。
皆が力を合わせてチーム一丸となって、「ものづくり」を通して広く社会に貢献しています。日本のインフラや人々の豊かで安全な暮らし・産業の発展に繋がる仕事をお任せします。取り扱う領域は道路、橋、ダム、トンネルからマンションや商業施設まで様々です。

「ものづくり」の先にある「達成感と感動」を共に分かち合える、新しい仲間を求めています。
我々と一緒に未来を創っていきましょう。

打ち合わせ

元気ハツラツ!

若手の考えを知りたいと思っている先輩ばかりだから、存在感を発揮して自分らしく楽しんで

「大きな声で挨拶」は基本。現場では、若者らしいハツラツとした態度が、周りを活気づけてくれます。
自らの知識を押し付けるのではなく、若手の声にも耳を傾けつつ指導していくのが、ノバックが代々受け継いできた先輩後輩のいい関係。
だから、先輩だからと萎縮することなく、積極的に何でも話していくのが一番です。

図面チェック

主体性をもって

自身の財産となる資格取得をはじめとしたスキルアップを貪欲に、そしてワクワクする気持ちで

入社してからが、本格的な学びの時。実務で生かせるスキルを身につけ、さらに高めていくために、自ら積極的に学ぶ姿勢が必要です。
個々の財産となる資格取得をはじめ、会社としてできるバックアップは全て行いますが、それも本人のやる気があってのこと。
目標をしっかり見据えて、知識を得る楽しさを知り、何事にも貪欲に挑戦してください。

ヘルメットと図面

やっぱりものづくりが好き

安全安心で快適な社会の構築に貢献できる、建設というこの仕事が好きであること

例えば、現場は当然のことながら、夏は暑く冬は寒いなど、厳しい環境の中での勤務が続きます。
それでも、竣工しシートが外されるその瞬間の達成感を、携わった仕事の社会的な意義を、やりがいだと感じることができるのは、やっぱりものづくりが好きだから。
好きという気持ちは、何ものにも変えることはできないと考えます。

姫路駅

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